平成27年12月8日付で「次世代育成支援対策推進法」に基づき、仕事と子育てを両立させる計画目標を達成した「子育てサポート企業」に認定されました。
計画期間内の女性の育児休業所得率が100%で、毎週水曜日に定時退社を呼び掛け全社員で平均2時間の時間外労働を減少させるなどの取り組みが評価されました。
認定は県内で15社目で、旅行業界では初めて。那覇市の沖縄労働局で21日、同局の待鳥浩二局長から認定通知書を手渡されました。